Votre carrière chez Agriplas

Après 30 ans d’existence, Agriplas-Sotralentz Packaging ne cesse de se développer et d’innover.

Notre challenge ? Etre au service de nos clients et répondre à l’ensemble de leurs besoins.

Nous recrutons chaque année de nombreux collaborateurs dans le cadre de nos activités. En nous rejoignant, vous intégrerez des équipes aux profils et compétences diversifiées et passionnées par leur métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour dessinez votre avenir ! Nous savons que ce sont les femmes et les hommes d’Agriplas-Sotralentz Packaging qui sont au cœur de notre performance.

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé, adapté et motivant. Notre ligne directrice :

  • Identifier les potentiels,
  • les aider à s’exprimer,
  • donner les moyens de réaliser ses projets.
En savoir plus sur notre politique RH
AGRIPLAS USINE DE BELLEGARDE

Rejoignez-nous !

  • Notre culture d’ouverture,
  • notre passion du métier,
  • notre esprit d’entreprendre

offrent d’excellentes opportunités de développement et de réussite professionnels et personnels.

Au sein d’Agriplas Sotralentz Packaging, l’individu est un véritable pilier de notre stratégie.

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Nos dernières infos de recrutement

Le recrutement pour la 2ème édition des Plasti’Classes est ouvert

Agriplas Sotralentz Packaging ouvre le recrutement pour la deuxième promotion des Plasti’Classes dont la rentrée est fixée au 2 octobre 2023. Il s’agit d’une formation de sept mois, alternant cours et séjours en entreprise. À la clé ? Un diplôme reconnu par l’État et une promesse d’embauche en tant que Conducteur Machine en CDI sur l’un de nos 3 sites. EN […]

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Remettons la compétence au cœur du réacteur

Autant se dire les choses telles qu’elles sont : si demain, notre Directeur Général ne se présente pas à son poste, nos usines ne s’arrêteront pas de tourner. En revanche, si, pour une raison ou une autre, nos monteurs régleurs nous font faux bond, c’est toute la machine qui risque de se gripper. Que faire ? Un tel constat mérite notre attention […]

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Nous lançons une école de formation : les Plasti’Classes !

Programme de formation dans l'industrie

Agriplas Sotralentz Packaging propose dès la rentrée d’octobre 2022 une formation de six mois, alternant cours et séjours en entreprise : les Plasti’Classes. À la clé ? Un diplôme reconnu par l’État et une promesse d’embauche en tant que Conducteur Machine en CDI sur l’un de nos 3 sites. En quoi consiste la formation ? Ce programme de formation a pour but […]

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Agriplas lauréat de l’appel à projets Orpast 3 de l’ADEME pour accélérer l’intégration de matière recyclée !

L'équipe Agriplas lauréat du projet ORPAST

La démarche engagée d’Agriplas récompensée par un label Agriplas Sotralentz Packaging est lauréat de l’Appel à projets ORPLAST (Objectif Recyclage PLASTiques) lancé dans le cadre du Plan France Relance par l’ADEME et le ministère de la Transition écologique. À l’occasion de la visite de Laurent PIETRASZEWSKI, Secrétaire d’État auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargé […]

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Revoyons nos critères d’innovation pour renforcer les filières de recyclage

Schéma de l'économie circulaire chez Agriplas

L’innovation : une solution pour favoriser l’économie circulaire ? Dès que l’on aborde les questions de la protection de l’environnement, du recyclage et de l’économie circulaire, le recours à l’innovation fait souvent office de solution miracle. Certaines innovations, qui font l’économie d’une analyse poussée du cycle de vie, font pourtant parfois peser un poids supplémentaire sur la fin de vie […]

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Index égalité professionnelle

Index égalité professionnelle femmes-hommes

L’égalité professionnelle femmes-hommes chez Agriplas « Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine. Chaque année, les entreprises concernées doivent désormais publier leur index basé sur quatre indicateurs. Pour […]

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Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine.

Chaque année, les entreprises concernées doivent désormais publier leur index basé sur quatre indicateurs.

Pour la Société Nouvelle Sotralentz Packaging, la note globale n’est pas calculable. Dans le détail, la Société obtient les notes de 40/40 à l’indicateur 1 et 5/10 à l’indicateur 4. Les indicateurs 2 et 3 ne sont, quant à eux, pas calculables.

Pour la société Agriplas, la note globale n’est pas calculable. Dans le détail, la Société obtient les notes de 25/35 à l’indicateur 2 et 5/10 à l’indicateur 4. Les indicateurs 1 et 3 ne sont, quant à eux, pas calculables..

Notre entreprise poursuit sa politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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      Afin de mieux répondre au besoin de chaque client et de chaque industrie, nous offrons un large éventail de couleurs et d’options, incluant le type de système de fermeture

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