Votre carrière chez Agriplas

Après 30 ans d’existence, Agriplas-Sotralentz Packaging ne cesse de se développer et d’innover.

Notre challenge ? Etre au service de nos clients et répondre à l’ensemble de leurs besoins.

Nous recrutons chaque année de nombreux collaborateurs dans le cadre de nos activités. En nous rejoignant, vous intégrerez des équipes aux profils et compétences diversifiées et passionnées par leur métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour dessinez votre avenir ! Nous savons que ce sont les femmes et les hommes d’Agriplas-Sotralentz Packaging qui sont au cœur de notre performance.

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé, adapté et motivant. Notre ligne directrice :

  • Identifier les potentiels,
  • les aider à s’exprimer,
  • donner les moyens de réaliser ses projets.
En savoir plus sur notre politique RH

Rejoignez-nous !

  • Notre culture d’ouverture,
  • notre passion du métier,
  • notre esprit d’entreprendre

offrent d’excellentes opportunités de développement et de réussite professionnels et personnels.

Au sein d’Agriplas Sotralentz Packaging, l’individu est un véritable pilier de notre stratégie.

Découvrir nos offres

Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine.
Chaque année, les entreprises concernées doivent désormais publier leur index basé sur quatre indicateurs.

Pour la société Nouvelle Sotralentz Packaging, nous avons obtenu la note de 94 points sur 100 sur la période de référence du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021. Le détail de la note est le suivant :

  • Indicateur 1 – Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40
  • Indicateur 2 – Ecart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes : 35/35
  • Indicateur 3 – Pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité (non calculable car pas de femmes en congé maternité)
  • Indicateur 4 – Nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Pour la société Agriplas, la note globale n’est pas calculable. Dans le détail, la Société obtient les notes de 25/35 à l’indicateur 2, 5/10 à l’indicateur 4, et la note maximale (15/15) à l’indicateur 3. L’indicateur 1 n’est quant à lui pas calculable.


Notre entreprise poursuit sa politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

Nos dernières infos de recrutement

Nous lançons une école de formation : les Plasti’Classes !

Agriplas Sotralentz Packaging propose dès la rentrée d’octobre 2022 une formation de six mois, alternant cours et séjours en entreprise: les Plasti’Classes. A la clé ? Un diplôme reconnu par l’Etat et une promesse d’embauche en tant que Conducteur Machine en CDI sur l’un de nos 3 sites. Ce programme de formation a pour but de recruter et de former nos […]

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Agriplas lauréat de l’appel à projets Orpast 3 de l’ADEME pour accélérer l’intégration de matière recyclée !

AG Agriplas Sotralents Packaging

Agriplas Sotralentz Packaging est lauréat de l’Appel à projets ORPLAST (Objectif Recyclage PLASTiques) lancé dans le cadre du Plan France Relance par l’ADEME et le ministère de la Transition écologique. À l’occasion de la visite de Laurent PIETRASZEWSKI, Secrétaire d’État auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargé des Retraites et de la Santé au Travail […]

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Revoyons nos critères d’innovation pour renforcer les filières de recyclage

Dès que l’on aborde les questions de la protection de l’environnement, du recyclage et de l’économie circulaire, le recours à l’innovation fait souvent office de solution miracle. Certaines innovations, qui font l’économie d’une analyse poussée du cycle de vie, font pourtant parfois peser un poids supplémentaire sur la fin de vie des produits ou emballages plastiques. Ceci est un appel […]

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Index égalité professionnelle

Index égalité professionnelle

« Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine. Chaque année, les entreprises concernées doivent désormais publier leur index basé sur quatre indicateurs. Pour la société Nouvelle Sotralentz Packaging, […]

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L’ISPA forme les salariés de la division packaging

Agriplas – Sotralentz Packaging a mis en place depuis la fin de l’année 2018 une formation « CQP Monteur régleur d’équipement de fabrication » organisée dans notre usine située à Dinard (35). Dispensée par l’ISPA (L’Institut Supérieur de Plasturgie de l’Alençon), l’objectif de cette formation est de favoriser l’acquisition de nouvelles compétences à travers l’obtention d’une qualification plus élevée. Au sein de […]

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      Afin de mieux répondre au besoin de chaque client et de chaque industrie, nous offrons un large éventail de couleurs et d’options, incluant le type de système de fermeture

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